Innermetrix Groupe HEMA

Nos talents sont la clé de nos succès

Et si c'était vous qui révéliez le réel potentiel de vos collaborateurs ?

Fondé sur des travaux scientifiques, Innermétrix est bien plus qu'un outil. C'est une véritable boussole qui révèle les comportements, les motivations et les aptitudes cognitives de chacun, pour les mobiliser de façon optimale dans son environnement professionnel.

Innermetrix - La clé des talents

Et si vous découvriez vos réels talents !

3 Discs, 3 visions de la personne

DISC Index :

Mesure les comportements observables et les réactions émotionnelles. Il permet de comprendre comment une personne réagit et gère les conflits. Ainsi que comment elle collabore avec les autres et quel est son environnement optimal.

DISC Index

Values Index :

Évalue les motivations profondes qui influencent nos choix et nos priorités. Qu'est-ce qui donne du sens à nos actions ?

Values Index

Attribute Index :

Analyse notre mode de réflexion et notre manière de prendre des décisions. Il révèle nos talents cognitifs et nos soft skills.

Attribute Index
3 Discs - Iceberg Innermétrix

Pourquoi choisir Innermétrix ?

Individuellement

Apprenez à mieux vous connaître : forces et faiblesses.

Découvrez vos modes de comportements préférentiels et votre environnement optimal.

Découvrez vos leviers de motivation.

Évaluez vos capacités cognitives.

Entreprise

Sécurisez vos recrutements.

Accompagnez l'évolution de carrière de vos collaborateurs.

Optimisez les relations managériales.

Gérez les conflits.

École

Sécurisez votre sélection d'étudiants.

Facilitez l'orientation de vos élèves.

Développez l'employabilité et les compétences transversales.

1

Parcours Essentiel

Disc index + rapport expert
42 pages

95 € TTC
Sélectionner →
2

Parcours Avancé

Disc Index et Values +
rapport expert – 60 pages

175 € TTC
Sélectionner →
3

Parcours Complet

3 discs + rapport expert
76 pages

225 € TTC
Sélectionner →

Pour des tarifs collectifs (dès + de 10 profils), veuillez contacter :
servicesentreprises@groupe-hema.com

Prêt à révéler le potentiel de votre équipe ?

Nos experts certifiés Innermétrix vous accompagnent dans la mise en place d'un diagnostic personnalisé pour votre organisation.

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News

Innovation

Quatre compétences-clés pour travailler différemment

Découvrez les compétences essentielles qui transforment la façon de collaborer en entreprise.

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Le monde du travail évolue rapidement. Les compétences techniques ne suffisent plus : les entreprises recherchent désormais des profils capables de s'adapter, de collaborer et d'innover. Innermétrix identifie quatre compétences transversales essentielles pour réussir dans cet environnement en mutation.

1. L'intelligence émotionnelle

Comprendre ses propres émotions et celles des autres est devenu un atout majeur. Le DISC Index permet de cartographier les comportements et réactions émotionnelles de chacun, offrant ainsi une meilleure gestion des interactions professionnelles et des conflits.

2. L'adaptabilité cognitive

Face à des environnements complexes et changeants, la capacité à analyser rapidement une situation et à ajuster son mode de réflexion est cruciale. L'Attribute Index révèle nos talents cognitifs naturels et identifie comment nous prenons nos décisions — un levier puissant pour optimiser notre façon de travailler.

3. La motivation intrinsèque

Connaître ses leviers de motivation profonds permet de donner du sens à son travail et de maintenir un engagement durable. Le Values Index met en lumière les valeurs et priorités qui guident nos choix, permettant un alignement entre aspirations personnelles et objectifs professionnels.

4. La collaboration stratégique

Travailler en équipe ne signifie pas simplement coopérer : il s'agit de comprendre les forces complémentaires de chaque membre. Grâce à la vision croisée des trois index Innermétrix, les équipes peuvent identifier leurs synergies naturelles et construire une dynamique collective performante.

Vous souhaitez développer ces compétences au sein de votre organisation ?

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Compétences +34%

Évaluer et développer les compétences managériales

Comment les outils Innermétrix permettent d'accompagner les managers dans leur développement.

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Le management efficace repose sur bien plus que des compétences techniques. Les meilleurs managers sont ceux qui comprennent leurs propres modes de fonctionnement et savent s'adapter à ceux de leurs collaborateurs. Innermétrix offre un cadre unique pour évaluer et développer ces compétences clés.

Le diagnostic : comprendre son profil managérial

Chaque manager possède un style de leadership naturel. Le DISC Index révèle si vous êtes plutôt directif, influent, stable ou consciencieux. Cette connaissance de soi est la première étape vers un management plus efficace et plus humain. En identifiant vos comportements préférentiels, vous pouvez adapter votre communication à chaque membre de votre équipe.

Les motivations : aligner vision et actions

Un manager motivé inspire son équipe. Le Values Index identifie les moteurs profonds qui animent chaque individu. Comprendre ce qui motive réellement vos collaborateurs — reconnaissance, autonomie, impact social, ou excellence technique — vous permet de créer un environnement où chacun donne le meilleur de lui-même.

La prise de décision : un avantage stratégique

L'Attribute Index analyse la façon dont nous traitons l'information et prenons des décisions. Pour un manager, savoir si son approche est plus intuitive ou analytique, plus pratique ou conceptuelle, permet d'affiner sa stratégie et de déléguer plus intelligemment en fonction des talents cognitifs de son équipe.

Résultats concrets observés

Les entreprises qui intègrent Innermétrix dans leur développement managérial constatent des améliorations significatives : réduction des conflits internes, meilleure rétention des talents, augmentation de l'engagement des équipes, et une communication interne plus fluide. Le retour sur investissement se mesure autant en performance qu'en bien-être au travail.

Envie de développer les compétences managériales de vos équipes ?

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Témoignage d'un certifié INNERMETRIX

Ils nous ont fait confiance !

Des organisations qui ont choisi Innermétrix pour révéler le potentiel de leurs équipes

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